“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”此次創(chuàng)新并完善適合巨龍信息的企業(yè)文化，將引領(lǐng)我們在新的征程上拾階而上，讓巨龍伙伴們深度理解我們的使命、愿景和價值觀。

首先，在主持人的引領(lǐng)下，50位伙伴們分成六組，兩兩分享自己工作經(jīng)歷中最有趣的對話、人，完成最順利的任務(wù)、最得意的成果；小伙伴們的臉上不時洋溢出自豪感，偶爾還有爽朗的笑聲，大家逐步進入分享和思考的狀態(tài)。

接下來，主持人拋出了預(yù)設(shè)的引領(lǐng)性問題：你在巨龍公司工作期間好的體驗有哪些？各組圍繞這個主題分享--爭論--共識--深入；在互動中，大家對新時期、新機遇下巨龍信息的文化有了深層次新的認知，描繪出新的展望，涌現(xiàn)出新的憧憬！

最后，在行動學習技術(shù)的流程中，各組輪流展示了本組的討論成果，一顆顆豐盛的文化果實及標準，呈現(xiàn)在每位伙伴們面前。

通過大家的熱情參與、積極討論、主動分享，讓巨龍的小伙伴們更充分的理解巨龍企業(yè)文化，巨龍企業(yè)文化共創(chuàng)圓滿達到階段性目標。